“直接從事生產(chǎn)、經(jīng)營、教學、科研活動以及其他工作的非領導職務勞模比例不得少于勞?？倲?shù)的85%;進城務工人員、婦女和少數(shù)民族人員應占一定比例、同等條件下優(yōu)先推薦。”5月20日，記者從貴州省總工會獲悉，經(jīng)省政府同意，《貴州省勞動模范和先進工作者評選管理服務辦法(試行)》于近日發(fā)布實施。
據(jù)介紹，該辦法是自建國以來，貴州首次出臺的涉及勞動模范評選和管理各方面較為系統(tǒng)的規(guī)范性文件。分總則、勞模評選表彰與撤銷、勞模待遇、勞模日常管理服務、法律責任和附則六章共三十條。辦法對省勞動模范評選組織機構和評選的范圍、條件、程序以及勞模管理、待遇等方面作出了具體規(guī)定。其中明確，勞模推薦評選應當面向基層，面向一線，勞模人選必須在經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設方面作出突出貢獻，在群眾中享有較高威信，具有一定榮譽基礎，并具備在促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展方面作出突出貢獻等多項條件。
同時規(guī)定，勞模推薦實行“兩審三公示”制度，即市州(廳局)初審和省級復審兩次審核，所在單位、市州級(廳局級)和省級三級公示，每次公示時間不少于5天。省勞模的推薦評選嚴格按照自下而上、逐級推薦、差額評選的方式進行推薦。全國勞模推薦人選所經(jīng)省委審核同意后，按程序報黨中央、國務院審批。對授予省勞模的，由省委、省政府頒發(fā)榮譽證書、獎章，并給予一次性現(xiàn)金獎勵。對作出重大貢獻、事跡特別突出的優(yōu)秀人員，可按照辦法規(guī)定的推薦申報程序，報請省委、省政府批準即時授予貴州省勞動模范(先進工作者)榮譽稱號。對保衛(wèi)國家和人民生命財產(chǎn)安全、維護社會穩(wěn)定、推進社會進步而犧牲和殉職的人員，可按照辦法規(guī)定程序，向省委、省政府申報追授貴州省勞動模范(先進工作者)榮譽稱號。
此外，辦法對勞模待遇進行了明確。省勞模按規(guī)定享受離退休榮譽津貼和特殊困難補助等物質(zhì)生活待遇，獲得兩個以上同類別榮譽稱號的勞模，按其獲得的最高榮譽稱號享受相應待遇，其他待遇不重復享受。
值得一提的是，凡發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故1年內(nèi)、發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故2年內(nèi)、發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全事故3年內(nèi)的直接責任者和企業(yè)負責人或者法定代表人;違反環(huán)境保護法律、法規(guī)，受到行政處罰未滿2年;違反計劃生育政策等13種情形之一的，均不得評選為勞模。評選中有偽造先進事跡，騙取榮譽;因觸犯刑律，受到刑事處分等情形之一，將撤銷勞模榮譽稱號，并由同級政府收回獎章和證書，終止相應待遇。
有關專家表示，此次辦法的出臺，將為規(guī)范我省勞動模范評選管理各項工作，進一步激發(fā)社會正能量，發(fā)揮勞動模范先進引領作用提供更好的制度保障。
