近日，公安部制定出臺了《為公安派出所減負10項措施》。《措施》提出要保證派出所民警定期體檢，完善值班輪休、加班強制休息等制度：除了公安部出臺的措施外，國家還有密集的政策和法律出臺，要求保障正常的休假權及加班補助。
中共中央辦公廳：落實休假制度
日前，中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟贰?/font>
《意見》明確：健全干部待遇激勵保障制度體系，完善機關事業(yè)單位基本工資標準調整機制，實施地區(qū)附加津貼制度，完善公務員獎金制度，推進公務員職務與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽表彰制度，做好平時激勵、專項表彰獎勵工作，關注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權益。
《公務員法》：加班應予補休或補助
修訂后的《中華人民共和國公務員法》自今年6月1日起施行，其中規(guī)定：公務員在法定工作日之外，加班應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。
如果加了班，
拿不到加班費怎么辦?
這里有一份維權“攻略”，
讓你不再“白加班”!
1.注意保留加班證據
加班前可以搜集證據，比如單位領導用QQ通知加班，在內網上公布加班人員名單，單位張貼書面加班通知，寫有作息時間的規(guī)章制度、考勤制度等，都可以對其進行截屏、拍照或復制留存;
可以保留交接班記錄、領取材料記錄、工作流程記錄，加班時工作郵件或電話往來的一些記錄;注意對自己所做的工作內容進行記錄，將開會時間、地點、參加人數、會議內容記錄下來;
加班后，要保留準備向單位報銷出租車費及報銷理由的復印件，以及主張加班費時的錄音、QQ聊天記錄等視聽材料。
2.撥打12333、12348、12351維權
如用人單位沒有支付加班工資，或者用人單位在加班工資上“缺斤短兩”，勞動者可撥打電話投訴：勞動保障監(jiān)察部門熱線：12333 司法部門熱線：12348 工會組織熱線：12351
3.申請調解
如果所在單位有勞動爭議調解委員會可申請調解，勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表、工會代表組成。
4.找工會
《工會法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有克扣職工工資等侵犯職工勞動權益情形的：工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正;企業(yè)、事業(yè)單位應當予以研究處理，并向工會作出答復;企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會可以請求當地人民政府依法作出處理。
5.提出申訴
因支付加班工資引發(fā)爭議的可向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付加班費及補償等
