梧州工會網(wǎng)訊(通訊員 孫銳)筆者從梧州市總工會日前召開的新聞發(fā)布會上獲悉,該市總工會去年圍繞中心、服務(wù)大局,在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益方面交上了一份讓職工滿意的答卷。
據(jù)了解,去年該市總工會共召開了26場工會專場招聘會,發(fā)放用工信息2萬多份;慰問困難職工767人,其中醫(yī)療救助77人,生活救助690人,慰問困難企業(yè)10家;慰問自治區(qū)級和部級勞模358人,在不斷做大做強“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四季輪回品牌服務(wù)中煥發(fā)出新的活力。在傳承地方產(chǎn)業(yè)、培育復(fù)合型人才上不遺余力,開展蒼梧六堡茶、蒙山桑蠶、藤縣陶瓷、萬秀人工寶石等行業(yè)技能競賽,沿襲競賽模式,培育技能翹楚。在“暖流行動”中主動而為,攜手各級工會和一些愛心企業(yè),共同為近10萬返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工提供用工信息、政策宣講、物料補給等全方位服務(wù),讓他們平安返鄉(xiāng),安心返崗。在加強“會、站、家”一體化建設(shè)工作上攻堅克難,繼續(xù)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會建設(shè),積極打造街道、社區(qū)工會工作站試點,著力搭建載體,擴大基層組織覆蓋面,去年全年,該市本級新增基層組織21家,新發(fā)展農(nóng)民工會員65326人;全市企業(yè)建會率達98.7%,入會率達95.5%。在“互聯(lián)網(wǎng)+工會”工作模式上不斷創(chuàng)新,推進“網(wǎng)上工會”服務(wù)職工平臺建設(shè),建設(shè)“梧州工會網(wǎng)”網(wǎng)站,打造“梧州工人”微信公眾號,及時傳播、更新宣傳工會信息,適當調(diào)整板塊和頻道,開設(shè)服務(wù)窗口方便基層工會,讓職工隨時隨地找到“娘家人”,享受工會服務(wù)。
